中国化学十三公司组织召开所属单位副职公开选拔任职集体谈话会

近日，中国化学十三公司采用视频会议方式召开了所属单位副职公开选拔干部集体谈话大会。

会议宣布了干部任免文件，对任职干部进行了集体任职谈话；任职干部代表进行了任职承诺。

会议强调，广大干部要常怀敬畏之心，淬炼担当之勇，多听逆耳之言，一锤接着一锤敲、一棒接着一棒跑，一身担当拼到底，携手创造十三公司崭新篇章，为集团公司加快打造“两商”，建设世界一流工程公司增砖添瓦！

十三公司于8月启动了所属分公司副经理、总工程师、总经济师和区域中心副总经理全员起立公开竞聘工作，共发布岗位70个，收到报名简历262份，166人进入面试；10月完成所有竞聘，共选用干部68人，其中原岗位任职25人，同职级跨单位交流使用13人，内部选拔21人，社会引进9人。选聘后，所属单位的中层副职平均年龄40岁，平均年龄下降5岁，本科及以上学历55人，学历整体提升了15.21。

本次公开选聘是落实国资委三年行动改革任务部署和集团公司2022年年中企业负责人会议精神的具体体现，是实施集团公司国家的重要举措，是十三公司干部队伍建设和经营生产的内在需要，其规模之大、岗位之多、社会影响力之强在企业发展史上前所未有，体现了十三公司在推进落实市场化选聘机制上动真碰硬的决心和魄力。