界面记者获得10万奖励：好稿子，好记者，应该奖！

传媒内参导读：昨日，《一篇稿件奖10万！界面重奖刘向南等多名记者，今年要发1000万》一文在媒体圈内刷屏。文中提到“多组稿件获得10万元奖励，还有不少记者（编辑）获得了5万、2万和1万元的奖励”，在业内引发热议。

来源：记者站（ID：jizhezhan001）

文/黑羊5 已获授权

昨日，《一篇稿件奖10万！界面重奖刘向南等多名记者，今年要发1000万》一文在媒体圈内刷屏。

文中提到“多组稿件获得10万元奖励，还有不少记者（编辑）获得了5万、2万和1万元的奖励”，在业内引发热议。

从作者收到的信息看，几乎所有的同行都对这次拿到重奖的记者表达了祝贺 ，大部分人表达了一种观点：好稿子，好记者，应该奖。也有人表示，界面的这一次发奖，理应成为业界标杆性的事件，让一部分好记者先富起来，重振新闻从业者信心，是媒体深度融合发展中必须突破的一环。

因报道“张扣扣杀人案”获得10万元奖励并“意外走红”的界面记者刘向南评论说： 用朋友调侃的话说：一不小心（我）就成了网红。真的要感谢这种激励方式，当然不是奖金多少的问题，重要是它以此搅动起了新闻圈沉寂已久的“一潭死水”，表达了对记者以及他下了功夫的新闻报道的尊重。让一个记者带着尊严行走在路上，迈出的脚步会更有力。

刘向南形容当下新闻圈“沉寂已久”、“一潭死水”，其实不难理解。

如果单看界面的获奖名单：张扣扣案、鸿茅药酒跨省抓捕、P2P网贷、海航事件……今年的大事儿几乎囊括在内。再加上新京报、南周、财新等刊物对近期各大事件的关注，其实调查记者从未缺席热点，而各行业记者也恪守职责参与报道。

媒体记者一篇稿子，能改变一个行业，成为整个社会关注的焦点，而写出稿子的媒体人却拿着和贡献不匹配的稿费。这一份获奖名单能引起轩然大波，只能说明太多的一线记者其实是一种“在生存与理想之间僵持度日”的状态。

另一种声音则直接点出问题所在：一篇奖赏稿能刷屏，说明媒体人尤其是一线记者的工资实在堪忧，也很久没见过奖金了吧。

在传统媒体行业里，别说看见高昂的奖金，这些年世风日下，连涨工资都成为一种奢侈。

不仅没有涨薪，还时不时会传出“吓你一跳”式的坏消息。比如2014年8月就“有板有眼”地传出过央视大规模减薪30%。虽说后来央视辟谣“没有减薪”，但“增收节支奖或绩效奖，每年都根据收入进行调整，与减薪无关”这句话着实令人玩味。

2015年，对于媒体薪酬的探讨更陷入尴尬的局面。当年8月天津大爆炸发生后，一则关于记者的帖子在朋友圈疯狂转发——《离天津爆炸现场最近的记者，本月工资可能就2000》，引来一阵唏嘘。6月末，云南生活新报因故停刊，云南省残联内部募捐“接济”讨薪的记者。

实际上这种尴尬普遍存在于媒体行业。在2015年蓝媒汇的相关报道中，有媒体人表示：“好几年都没涨过工资了，但是物价一直在涨啊！放在十年前，5000块一个月绝对活得相当滋润了，现在不精打细算真不行！”

十年来唯一没有涨价的，恐怕就是废品，和媒体的稿费了。

十年前是什么样？

2005年那会儿被称为“纸媒的黄金时代”。从1995年至2005年，《华商报》、《重庆晨报》、《大河报》相继创刊，1997《南方都市报》创刊、1998年《新快报》创刊、2001年《京华时报》创刊，2003年《新京报》、《东方早报》等等。

那时候纸媒广告多，员工的福利待遇自然不错。2000年左右，一个跑社会新闻的在校实习生，一个月光稿费收入就有两三千元。当时北京的房价，三环以内每平米还在以千元计价。

有记者曾经这样描述《南方周末》上世纪90年代的工资，“钱发下来了，还没来得及存进银行，下个月又发了。放在家里，一摞一摞的。”

“那个年代的记者工资高，不存在生活压力；社会地位高，走到哪儿都受人尊敬。”一位2011年加盟《南方周末》的记者曾感叹，“所以他们可以做得很纯粹，当理想照进现实的时候，才不会被现实粉碎。”

但如今的现实呢？

2014年，一位21岁的应届毕业生给蓝媒汇写信“谈谈新闻理想”，信中她说：今年大四了……毕业之后独自奔赴没有落点的城市，靠着每月不足3000甚至更少的工资，某个午后，会蹲在报社某层楼的某个角落，一边分析今天的报纸一边大口吃着米饭么？

从2000年至少到2014年这十四年间，年轻的新闻从业者的工资没什么变化。那么今天呢？一个刚入职（过了实习期）的年轻记者，是否有望突破6000大关呢？这份收入能让他在北上广买房么？

讽刺的是，媒体自己不涨薪，却总替其他不涨薪的行业操碎心。比如2014年《经济参考报》发文：不涨工资才会伤害经济；北晚在去年做过这样的文章：2017年企业工资指导线发布 某种情况下不涨工资也是合理合法……

一面控诉自己身处窘境，一面还得拉难兄难弟一把；一面想要留住人才，在转型浪潮之中翻盘，却因收入太低行业不景气而如履薄冰。这就更加悲凉了，不是么？

所以说界面新闻拿1000万奖励记者，不仅开了个好头，还证明了“打铁还需身板硬”的道理。也只有敢于发出重奖的媒体，才配得上真正的好记者，也会吸引来更多的好记者。这样的招人硬广，才是硬得没话说。

让一部分好记者先富起来！